10/04/2012
INFORMACJA – O DODATKOWYM TERMINIE REKRUTACJI!!!
16/03/2012
INFORMACJA – O DODATKOWYM TERMINIE REKRUTACJI!!!
16/03/2012
LISTA RANKINGOWA FORMULARZY REKRUTACYJNYCH W RAMACH PROJEKTU NOWY ZAWÓD - NOWE JUTRO - SZKOLENIA DLA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
01/03/2012
INFORMACJA – O DODATKOWYM TERMINIE REKRUTACJI!!!
28/02/2012
INFORMACJA – O DODATKOWYM TERMINIE REKRUTACJI!!!
LISTA RANKINGOWA FORMULARZY REKRUTACYJNYCH W RAMACH PROJEKTU NOWY ZAWÓD - NOWE JUTRO - SZKOLENIA DLA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
Ponadto informujemy, iż na szkolenia zostali zakwalifikowani:
- Kierowca kat. C, C+E z pełną kwalifikacją wstępną – 10 pierwszych osób z listy mężczyzn
- Operator koparko-ładowarki 10 pierwszych osób z listy mężczyzn
- Księgowość wspomagana komputerowo – 13 pierwszych osób z listy kobiet oraz 1 osoba z listy mężczyzn
- Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i fakturowaniem – 10 pierwszych osób z listy dla kobiet
Na pozostałe szkolenia: Barman, Kelner, Sommelier; Florysta - Bukieciarz; Operator walca drogowego; Kierowca wózka widłowego z obsługą magazynu, zostanie ogłoszony dodatkowy nabór.
06/02/2012
Zapytanie ofertowe
Termin i miejsce składania oferty:
Oferty należy składać w sekretariacie Przemyskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w godzinach od 8.00 do 16.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. ks. Piotra Skargi 7/1, 37-700 Przemyśl do dnia 17.02.2012 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Szkolenia zawodowe”.
Kryterium wyboru oferty:
29/12/2011
Ogłoszenie - terminy rekrutacji do projektu
„Nowy zawód - nowe jutro - szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa”
Informujemy, iż od 9 stycznia 2012 roku przyjmowane będą zgłoszenia do udziału w projekcie "Nowy zawód - nowe jutro - szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa".
Formularze rekrutacyjne będzie można składać osobiście w dni robocze w godz. 8.00 - 16.00 w Punktach Rekrutacyjnych:
Termin składania formularzy rekrutacyjnych upływa z dniem 27 stycznia 2011 r.
Przed wypełnieniem Formularza rekrutacyjnego należy zapoznać się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie.
Uczestnikami projektu mogą być osoby w wieku 18-60 lat (kobiety) lub 18-65 lat (mężczyźni), zamieszkałe na terenie województwa podkarpackiego (zameldowanie stałe lub tymczasowe), odchodzące z rolnictwa lub rybołówstwa, w tym:
Osoba odchodząca z rolnictwa - to rolnik ubezpieczony w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) lub jego domownik (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników), zamieszkujący w gminie wiejskiej i miejsko-wiejskiej oraz w mieście do 25 tys. mieszkańców, który wykonuje działalność rolniczą, lecz w momencie przystąpienia do projektu składa oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub o zamiarze podjęcia pozarolniczej działalności gospodarczej, w tym:
Rolnik - to pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym, w tym również w ramach grupy producentów rolnych, a także osoba, która przeznaczyła grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia.
Domownik - to osoba bliska rolnikowi, która spełnia łącznie następujące warunki:
Osoba odchodząca z rybołówstwa (rybactwa) - to osoba zatrudniona przy połowie (pozyskiwaniu) ryb i innych organizmów wodnych (np. raków) w wodach powierzchniowych (śródlądowych i morskich), a także przy gospodarowaniu i ochronie zasobów ryb i innych organizmów wodnych, która w momencie przystąpienia do projektu składa oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia niezwiązanego z wymienioną powyżej działalnością.
Uczestnicy Projektu nie mogą:
Kandydaci zobowiązani są do złożenia prawidłowo wypełnionego Formularza rekrutacyjnego (wypełnionego w języku polskim w czytelny sposób i parafowanego na każdej ze stron) wraz z poprawnie wypełnionymi wymaganymi załącznikami, tj.:
Dokumenty rekrutacyjne dostępne tutaj
7/11/2011
LISTA RANKINGOWA FORMULARZY REKRUTACYJNYCH W RAMACH PROJEKTU NOWY ZAWÓD - NOWE JUTRO - SZKOLENIA DLA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
Poniżej zamieszczamy listę rankingową formularzy rekrutacyjnych złożonych w ramach dodatkowego naboru na szkolenie OPERATOR/KA KOPARKO-ŁADOWARKI. Informujemy, iż na liście rankingowej znajdują się osoby, które znalazły się na liście rezerwowej ( osoby, które nie zostały zakwalifikowane do projektu z braku miejsc) w czasie lipcowej rekrutacji. Do udziału w szkoleniu zostaje zakwalifikowanych 12 pierwszych osób.
25/10/2011
>INFORMACJA – O DODATKOWYM TERMINIE REKRUTACJI!!!
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
3/10/2011
LISTA RANKINGOWA FORMULARZY REKRUTACYJNYCH W RAMACH PROJEKTU NOWY ZAWÓD - NOWE JUTRO - SZKOLENIA DLA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
28/09/2011
INFORMACJA – O DODATKOWYM TERMINIE REKRUTACJI!!!
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
22/09/2011
LISTA RANKINGOWA FORMULARZY REKRUTACYJNYCH W RAMACH PROJEKTU NOWY ZAWÓD - NOWE JUTRO - SZKOLENIA DLA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
15/09/2011
INFORMACJA – O DODATKOWYM TERMINIE REKRUTACJI!!!
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
09/09/2011
LISTA RANKINGOWA FORMULARZY REKRUTACYJNYCH W RAMACH PROJEKTU NOWY ZAWÓD - NOWE JUTRO - SZKOLENIA DLA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
9/09/2011
INFORMACJA - PRZEDŁUŻENIE TERMINU REKRUTACJI!!!
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
29/08/2011
INFORMACJA - PRZEDŁUŻENIE TERMINU REKRUTACJI!!!
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
23/08/2011
Zapytanie ofertowe
Termin i miejsce składania oferty:
Oferty należy składać w sekretariacie Przemyskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w godzinach od 8.00 do 16.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. ks. Piotra Skargi 7/1, 37-700 Przemyśl do dnia 02.09.2011 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Szkolenia zawodowe”.
Kryterium wyboru oferty:
17/08/2011
INFORMACJA - PRZEDŁUŻENIE TERMINU REKRUTACJI!!!
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
08/08/2011
08/08/2011
08/08/2011
LISTA RANKINGOWA FORMULARZY REKRUTACYJNYCH W RAMACH PROJEKTU NOWY ZAWÓD - NOWE JUTRO - SZKOLENIA DLA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA
08/07/2011
Informujemy, iż zmianie uległy następujące dokumenty rekrutacyjne:
Informujemy, iż złożenie starego wzoru Formularza rekrutacyjnego nie wyklucza z ubiegania się o udział w projekcie (nie będzie to błąd formalny).
28/06/2011
Ogłoszenie - terminy rekrutacji do projektu
„Nowy zawód - nowe jutro - szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa”
Informujemy, iż od 4 lipca 2011 roku przyjmowane będą zgłoszenia do udziału w projekcie "Nowy zawód - nowe jutro - szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa".
Formularze rekrutacyjne będzie można składać osobiście w dni robocze w godz. 8.00 - 16.00 w Punktach Rekrutacyjnych:
Termin składania formularzy rekrutacyjnych upływa z dniem 22 lipca 2011 r.
Przed wypełnieniem Formularza rekrutacyjnego należy zapoznać się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie.
Uczestnikami projektu mogą być osoby w wieku 18-60 lat (kobiety) lub 18-65 lat (mężczyźni), zamieszkałe na terenie województwa podkarpackiego (zameldowanie stałe lub tymczasowe), odchodzące z rolnictwa lub rybołówstwa, w tym:
Osoba odchodząca z rolnictwa - to rolnik ubezpieczony w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) lub jego domownik (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników), zamieszkujący w gminie wiejskiej i miejsko-wiejskiej oraz w mieście do 25 tys. mieszkańców, który wykonuje działalność rolniczą, lecz w momencie przystąpienia do projektu składa oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub o zamiarze podjęcia pozarolniczej działalności gospodarczej, w tym:
Rolnik - to pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym, w tym również w ramach grupy producentów rolnych, a także osoba, która przeznaczyła grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia.
Domownik - to osoba bliska rolnikowi, która spełnia łącznie następujące warunki:
Osoba odchodząca z rybołówstwa (rybactwa) - to osoba zatrudniona przy połowie (pozyskiwaniu) ryb i innych organizmów wodnych (np. raków) w wodach powierzchniowych (śródlądowych i morskich), a także przy gospodarowaniu i ochronie zasobów ryb i innych organizmów wodnych, która w momencie przystąpienia do projektu składa oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia niezwiązanego z wymienioną powyżej działalnością.
Uczestnicy Projektu nie mogą:
Kandydaci zobowiązani są do złożenia prawidłowo wypełnionego Formularza rekrutacyjnego (wypełnionego w języku polskim w czytelny sposób i parafowanego na każdej ze stron) wraz z poprawnie wypełnionymi wymaganymi załącznikami, tj.:
Dokumenty rekrutacyjne dostępne tutaj
13/06/2011
Zapytanie ofertowe
08/06/2011
Zapytanie ofertowe
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż dodatkowa rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” odbędzie się w dniach od 10.04.2012 do 27.04.2012 r.
W zawodach:
- 11 osób - Barman/ka - Kelner/ka - Sommelier/ka - 192 godz. (wraz z podstawami j. angielskiego w gastronomii);
- 8 osób - Florysta/ka - Bukieciarz/rka - 96 godz. (w tym również profesjonalna obsługa klienta i obsługa kas fiskalnych)
16/03/2012
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż dodatkowa rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” odbędzie się w dniach od 16.03.2012 do 23.03.2012 r.
W zawodach:
- 11 osób - Barman/ka - Kelner/ka - Sommelier/ka - 192 godz. (wraz z podstawami j. angielskiego w gastronomii);
- 5 osób - Florysta/ka - Bukieciarz/rka - 96 godz. (w tym również profesjonalna obsługa klienta i obsługa kas fiskalnych)
16/03/2012
| Mężczyźni: | Kobiety: |
01/03/2012
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż dodatkowa rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” odbędzie się w dniu 02.03.2012 r.
W zawodach:
- 4 osoby - Kierowca wózka widłowego z obsługą magazynu - 136 godz. (wraz z egzaminem poświadczającym uprawnienia);
- 6 osób - Operator/ka walca drogowego - 136 godz. (wraz z egzaminem poświadczającym uprawnienia);
28/02/2012
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż dodatkowa rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” odbędzie się w dniach od 28.02.2012 do 16.03.2012 r.
W zawodach:
- 11 osób - Barman/ka - Kelner/ka - Sommelier/ka - 192 godz. (wraz z podstawami j. angielskiego w gastronomii);
- 12 osób - Florysta/ka - Bukieciarz/rka - 96 godz. (w tym również profesjonalna obsługa klienta i obsługa kas fiskalnych)
Ponadto informujemy, iż na szkolenia zostali zakwalifikowani:
- Kierowca kat. C, C+E z pełną kwalifikacją wstępną – 10 pierwszych osób z listy mężczyzn
- Operator koparko-ładowarki 10 pierwszych osób z listy mężczyzn
- Księgowość wspomagana komputerowo – 13 pierwszych osób z listy kobiet oraz 1 osoba z listy mężczyzn
- Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i fakturowaniem – 10 pierwszych osób z listy dla kobiet
Na pozostałe szkolenia: Barman, Kelner, Sommelier; Florysta - Bukieciarz; Operator walca drogowego; Kierowca wózka widłowego z obsługą magazynu, zostanie ogłoszony dodatkowy nabór.
| Mężczyźni: | Kobiety: |
06/02/2012
Szanowni Państwo,
Zamawiający:
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
ul. ks. Piotra Skargi 7/1, 37-700 Przemyśl
tel. (16) 676 09 85; (16) 675 16 64
e-mail: info@parr.pl
w ramach projektu pn. „Nowy zawód - nowe jutro - szkolenia dla osób odchodzących
z rolnictwa” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Poddziałanie 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki)
zaprasza do złożenia oferty cenowej na przeprowadzenie następujących szkoleń zawodowych:
-
1. Florysta/ka - Bukieciarz/rka - dla 16 osób
Florystyka i bukieciarstwo: 72 godz., w tym 24 godz. (teoria), 48 godz. (praktyka)
Profesjonalna obsługa klienta: 12 godz.
Obsługa kasy fiskalnej: 12 godz.
Łącznie: 96 godz.
2. Księgowość wspomagana komputerowo - dla 14 osób
Łącznie: 128 godz.
3. Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i fakturowaniem - dla 12 osób
Łącznie: 144 godz.
4. Kierowca kat. C, C+E z pełną kwalifikacją wstępną - dla 10 osób
Łącznie: 375 godz., w tym 300 godz. (teoria), 75 godz. (praktyka)
5. Barman/ka - Kelner/ka - Sommelier/ka - dla 12 osób
Barman, kelner, sommelier: 144 godz., w tym 80 godz. (teoria), 64 godz. (praktyka)
Podstawy języka angielskiego w gastronomii: 48 godz.
Łącznie: 192 godz.
6. Kierowca wózka widłowego z obsługą magazynu - dla 12 osób
Obsługa wózków widłowych: 72 godz.
Funkcjonowanie gospodarki magazynowej: 64 godz.
Łącznie: 136 godz.
7. Operator/ka koparko-ładowarki - dla 10 osób
Łącznie: 208 godz., w tym 120 godz. (teoria), 88 godz. (praktyka)
8. Operator/ka walca drogowego - dla 10 osób
Łącznie: 136 godz., w tym 96 godz. (teoria), 40 godz. (praktyka)
Termin i miejsce składania oferty:
Oferty należy składać w sekretariacie Przemyskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w godzinach od 8.00 do 16.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. ks. Piotra Skargi 7/1, 37-700 Przemyśl do dnia 17.02.2012 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Szkolenia zawodowe”.
Kryterium wyboru oferty:
- Cena - 80%;
- Doświadczenie instytucji i kadry w realizacji szkoleń zawodowych - 20%;
- Dopuszcza się możliwość składania ofert częściowych;
- Ofertę należy sporządzić na formularzu ofertowym stanowiącym załącznik nr 1 do zapytania ofertowego wraz z wymaganymi dokumentami;
29/12/2011
„Nowy zawód - nowe jutro - szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa”
Informujemy, iż od 9 stycznia 2012 roku przyjmowane będą zgłoszenia do udziału w projekcie "Nowy zawód - nowe jutro - szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa".
Formularze rekrutacyjne będzie można składać osobiście w dni robocze w godz. 8.00 - 16.00 w Punktach Rekrutacyjnych:
- w Przemyślu: Biuro Projektu, ul. ks. Piotra Skargi 7/1, I piętro, pok. 19;
- w Rzeszowie: Regionalny Związek Spółdzielni Produkcji Rolnej, ul. ks. Jałowego 6a, I piętro, pok. 14;
- w Mielcu: Agencja Rozwoju Regionalnego MARR S.A., ul. Wolności 164, pok. 6 oraz Regionalny Punkt Konsultacyjny ul. M. Curie-Skłodowskiej 4 (w budynku AGH);
- w Krośnie: Podkarpacka Izba Gospodarcza, ul. Lewakowskiego 14, I piętro, pok. 4;
- w Stalowej Woli: Regionalna Izba Gospodarcza, ul. 1-go Sierpnia 26b, parter, sala operacyjna;
Termin składania formularzy rekrutacyjnych upływa z dniem 27 stycznia 2011 r.
Przed wypełnieniem Formularza rekrutacyjnego należy zapoznać się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie.
Uczestnikami projektu mogą być osoby w wieku 18-60 lat (kobiety) lub 18-65 lat (mężczyźni), zamieszkałe na terenie województwa podkarpackiego (zameldowanie stałe lub tymczasowe), odchodzące z rolnictwa lub rybołówstwa, w tym:
Osoba odchodząca z rolnictwa - to rolnik ubezpieczony w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) lub jego domownik (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników), zamieszkujący w gminie wiejskiej i miejsko-wiejskiej oraz w mieście do 25 tys. mieszkańców, który wykonuje działalność rolniczą, lecz w momencie przystąpienia do projektu składa oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub o zamiarze podjęcia pozarolniczej działalności gospodarczej, w tym:
Rolnik - to pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym, w tym również w ramach grupy producentów rolnych, a także osoba, która przeznaczyła grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia.
Domownik - to osoba bliska rolnikowi, która spełnia łącznie następujące warunki:
- ukończyła 16 lat;
- pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie;
- stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy;
Osoba odchodząca z rybołówstwa (rybactwa) - to osoba zatrudniona przy połowie (pozyskiwaniu) ryb i innych organizmów wodnych (np. raków) w wodach powierzchniowych (śródlądowych i morskich), a także przy gospodarowaniu i ochronie zasobów ryb i innych organizmów wodnych, która w momencie przystąpienia do projektu składa oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia niezwiązanego z wymienioną powyżej działalnością.
Uczestnicy Projektu nie mogą:
- być zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także na podstawie umów prawa cywilnego, z wyjątkiem zatrudnienia przy połowie (pozyskiwaniu) ryb i innych organizmów wodnych w wodach powierzchniowych (śródlądowych i morskich), a także przy gospodarowaniu i ochronie zasobów ryb i innych organizmów wodnych;
- prowadzić pozarolniczej działalności gospodarczej;
- być zarejestrowani jako bezrobotni;
- być uczniem/słuchaczem szkół dziennych;
- być studentem studiów dziennych;
- być poza wiekiem produkcyjnym tj. poniżej 18 roku życia oraz powyżej 60 roku życia (kobiety) i 65 roku życia (mężczyźni);
Kandydaci zobowiązani są do złożenia prawidłowo wypełnionego Formularza rekrutacyjnego (wypełnionego w języku polskim w czytelny sposób i parafowanego na każdej ze stron) wraz z poprawnie wypełnionymi wymaganymi załącznikami, tj.:
- oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
- oświadczeniem o zamiarze podjęcia zatrudnienia w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub podjęcia pozarolniczej działalności gospodarczej;
- kserokopią dowodu osobistego (potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez Kandydata);
- zaświadczeniem z wydziału meldunkowego o zameldowaniu czasowym (jeżeli adres zamieszkania jest inny niż zameldowania);
- aktualnym zaświadczeniem z KRUS (nie starszym niż 1 miesiąc) o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników jako rolnik lub domownik rolnika (osoby odchodzące z rolnictwa tj. rolnicy i domownicy);
- kserokopią umowy lub innego aktualnego dokumentu (potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez Kandydata) potwierdzającego zatrudnienie przy połowie ryb lub innych organizmów wodnych lub przy gospodarowaniu lub ochronie zasobów ryb i innych organizmów wodnych (osoby odchodzące z rybołówstwa/rybactwa);
- aktualnym zaświadczeniem z gminy (nie starszym niż 1 miesiąc) o wielkości gospodarstwa rolnego w hektarach przeliczeniowych lub kserokopią (potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez Kandydata) nakazu podatkowego (osoby będące właścicielami gospodarstwa rolnego);
- osoba bezrobotna/długotrwale bezrobotna to osoba zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy - zaznaczenie odpowiedzi „Tak” dyskwalifikuje Kandydata z udziału w projekcie;
- osoba nieaktywna zawodowo/ucząca się lub kształcąca to osoba niezarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ale nie pracująca - zaznaczenie odpowiedzi „Tak” dyskwalifikuje Kandydata z udziału w projekcie;
Dokumenty rekrutacyjne dostępne tutaj
7/11/2011
Poniżej zamieszczamy listę rankingową formularzy rekrutacyjnych złożonych w ramach dodatkowego naboru na szkolenie OPERATOR/KA KOPARKO-ŁADOWARKI. Informujemy, iż na liście rankingowej znajdują się osoby, które znalazły się na liście rezerwowej ( osoby, które nie zostały zakwalifikowane do projektu z braku miejsc) w czasie lipcowej rekrutacji. Do udziału w szkoleniu zostaje zakwalifikowanych 12 pierwszych osób.
| Mężczyźni: | Kobiety: |
25/10/2011
>
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż dodatkowa rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” odbędzie się od 25.10.2011 do 02.11.2011 r.
Prowadzimy nabór na szkolenia w zawodzie:
- Operator/ka koparko - ładowarki
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
3/10/2011
| Mężczyźni: | Kobiety: |
28/09/2011
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż dodatkowa rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” odbędzie się w dniu 28.09.2011 r.
Prowadzimy nabór na szkolenia w zawodzie:
- 1 os. - Księgowość wspomagana komputerowo - 128 godz
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
22/09/2011
| Mężczyźni: | Kobiety: |
15/09/2011
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż dodatkowa rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” odbędzie się w dniach 15-16.09.2011 r.
Prowadzimy nabór na szkolenia w zawodach:
- 3 osoby - Kierowca wózka widłowego z obsługą magazynu - 136 godz. (wraz z egzaminem poświadczającym uprawnienia);
- 1 osoba - Operator/ka walca drogowego - 136 godz. (wraz z egzaminem poświadczającym uprawnienia);
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
09/09/2011
| Mężczyźni: | Kobiety: |
9/09/2011
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż ponowna rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” zostaje przedłużona do dnia 16.09.2011 r.
Prowadzimy nabór na szkolenia w zawodach:
- Florysta/ka - Bukieciarz/rka - 96 godz. (w tym również profesjonalna obsługa klienta i obsługa kas fiskalnych);
- Księgowość wspomagana komputerowo - 128 godz.;
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
29/08/2011
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż ponowna rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” zostaje przedłużona do dnia 2.09.2011 r.
Prowadzimy nabór na szkolenia w zawodach:
- Florysta/ka - Bukieciarz/rka - 96 godz. (w tym również profesjonalna obsługa klienta i obsługa kas fiskalnych);
- Księgowość wspomagana komputerowo - 128 godz.;
- Barman/ka - Kelner/ka - Sommelier/ka - 192 godz. (wraz z podstawami j. angielskiego w gastronomii);
- Kierowca wózka widłowego z obsługą magazynu - 136 godz. (wraz z egzaminem poświadczającym uprawnienia);
- Operator/ka walca drogowego - 136 godz. (wraz z egzaminem poświadczającym uprawnienia);
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
23/08/2011
Szanowni Państwo,
Zamawiający:
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
ul. ks. Piotra Skargi 7/1, 37-700 Przemyśl
tel. (16) 676 09 85; (16) 675 16 64
e-mail: info@parr.pl
w ramach projektu pn. „Nowy zawód - nowe jutro - szkolenia dla osób odchodzących
z rolnictwa” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Poddziałanie 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki)
zaprasza do złożenia oferty cenowej na przeprowadzenie następujących szkoleń zawodowych:
-
1. Florysta/ka - Bukieciarz/rka - dla 12 osób
Florystyka i bukieciarstwo: 72 godz., w tym 24 godz. (teoria), 48 godz. (praktyka)
Profesjonalna obsługa klienta: 12 godz.
Obsługa kasy fiskalnej: 12 godz.
Łącznie: 96 godz.
2. Księgowość wspomagana komputerowo - dla 12 osób
Łącznie: 128 godz.
3. Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i fakturowaniem - dla 12 osób
Łącznie: 144 godz.
4. Kierowca kat. C, C+E z pełną kwalifikacją wstępną - dla 10 osób
Łącznie: 375 godz., w tym 300 godz. (teoria), 75 godz. (praktyka)
5. Barman/ka - Kelner/ka - Sommelier/ka - dla 12 osób
Barman, kelner, sommelier: 144 godz., w tym 80 godz. (teoria), 64 godz. (praktyka)
Podstawy języka angielskiego w gastronomii: 48 godz.
Łącznie: 192 godz.
6. Kierowca wózka widłowego z obsługą magazynu - dla 10 osób
Obsługa wózków widłowych: 72 godz.
Funkcjonowanie gospodarki magazynowej: 64 godz.
Łącznie: 136 godz.
7. Operator/ka koparko-ładowarki - dla 10 osób
Łącznie: 208 godz., w tym 120 godz. (teoria), 88 godz. (praktyka)
8. Operator/ka walca drogowego - dla 10 osób
Łącznie: 136 godz., w tym 96 godz. (teoria), 40 godz. (praktyka)
Termin i miejsce składania oferty:
Oferty należy składać w sekretariacie Przemyskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w godzinach od 8.00 do 16.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. ks. Piotra Skargi 7/1, 37-700 Przemyśl do dnia 02.09.2011 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Szkolenia zawodowe”.
Kryterium wyboru oferty:
- Cena - 80%;
- Doświadczenie instytucji i kadry w realizacji szkoleń zawodowych - 20%;
- Dopuszcza się możliwość składania ofert częściowych;
- Ofertę należy sporządzić na formularzu ofertowym stanowiącym załącznik nr 1 do zapytania ofertowego wraz z wymaganymi dokumentami;
17/08/2011
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż ponowna rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” zostaje przedłużona do dnia 26.08.2011 r.
Prowadzimy nabór na szkolenia w zawodach:
- Florysta/ka - Bukieciarz/rka - 96 godz. (w tym również profesjonalna obsługa klienta i obsługa kas fiskalnych);
- Księgowość wspomagana komputerowo - 128 godz.;
- Barman/ka - Kelner/ka - Sommelier/ka - 192 godz. (wraz z podstawami j. angielskiego w gastronomii);
- Kierowca wózka widłowego z obsługą magazynu - 136 godz. (wraz z egzaminem poświadczającym uprawnienia);
- Operator/ka walca drogowego - 136 godz. (wraz z egzaminem poświadczającym uprawnienia);
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie projektu
08/08/2011
Informujemy, iż zmianie uległy następujące dokumenty rekrutacyjne:
- Regulamin uczestnictwa w projekcie;
- Formularz rekrutacyjny;
- Karta oceny formalnej i merytorycznej;
08/08/2011
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. informuje, iż w dniach od 09.08.2011 r. do 17.08.2011 r. odbędzie się ponowna rekrutacja w ramach projektu „Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa” w zawodach:
- Florysta/ka - Bukieciarz/rka - 96 godz. (w tym również profesjonalna obsługa klienta i obsługa kas fiskalnych);
- Księgowość wspomagana komputerowo - 128 godz.;
- Barman/ka - Kelner/ka - Sommelier/ka - 192 godz. (wraz z podstawami j. angielskiego w gastronomii);
- Kierowca wózka widłowego z obsługą magazynu - 136 godz. (wraz z egzaminem poświadczającym uprawnienia);
- Operator/ka walca drogowego - 136 godz. (wraz z egzaminem poświadczającym uprawnienia);
08/08/2011
| Mężczyźni: | Kobiety: |
08/07/2011
Informujemy, iż zmianie uległy następujące dokumenty rekrutacyjne:
- Regulamin uczestnictwa w projekcie;
- Formularz rekrutacyjny;
- Karta oceny formalnej i merytorycznej;
Informujemy, iż złożenie starego wzoru Formularza rekrutacyjnego nie wyklucza z ubiegania się o udział w projekcie (nie będzie to błąd formalny).
28/06/2011
„Nowy zawód - nowe jutro - szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa”
Informujemy, iż od 4 lipca 2011 roku przyjmowane będą zgłoszenia do udziału w projekcie "Nowy zawód - nowe jutro - szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa".
Formularze rekrutacyjne będzie można składać osobiście w dni robocze w godz. 8.00 - 16.00 w Punktach Rekrutacyjnych:
- w Przemyślu: Biuro Projektu, ul. ks. Piotra Skargi 7/1, I piętro, pok. 19;
- w Rzeszowie: Regionalny Związek Spółdzielni Produkcji Rolnej, ul. ks. Jałowego 6a, I piętro, pok. 14;
- w Mielcu: Agencja Rozwoju Regionalnego MARR S.A., ul. Wolności 164, pok. 6 oraz Regionalny Punkt Konsultacyjny ul. M. Curie-Skłodowskiej 4 (w budynku AGH);
- w Krośnie: Podkarpacka Izba Gospodarcza, ul. Lewakowskiego 14, I piętro, pok. 4;
- w Stalowej Woli: Regionalna Izba Gospodarcza, ul. 1-go Sierpnia 26b, parter, sala operacyjna;
Termin składania formularzy rekrutacyjnych upływa z dniem 22 lipca 2011 r.
Przed wypełnieniem Formularza rekrutacyjnego należy zapoznać się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie.
Uczestnikami projektu mogą być osoby w wieku 18-60 lat (kobiety) lub 18-65 lat (mężczyźni), zamieszkałe na terenie województwa podkarpackiego (zameldowanie stałe lub tymczasowe), odchodzące z rolnictwa lub rybołówstwa, w tym:
Osoba odchodząca z rolnictwa - to rolnik ubezpieczony w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) lub jego domownik (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników), zamieszkujący w gminie wiejskiej i miejsko-wiejskiej oraz w mieście do 25 tys. mieszkańców, który wykonuje działalność rolniczą, lecz w momencie przystąpienia do projektu składa oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub o zamiarze podjęcia pozarolniczej działalności gospodarczej, w tym:
Rolnik - to pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym, w tym również w ramach grupy producentów rolnych, a także osoba, która przeznaczyła grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia.
Domownik - to osoba bliska rolnikowi, która spełnia łącznie następujące warunki:
- ukończyła 16 lat;
- pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie;
- stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy;
Osoba odchodząca z rybołówstwa (rybactwa) - to osoba zatrudniona przy połowie (pozyskiwaniu) ryb i innych organizmów wodnych (np. raków) w wodach powierzchniowych (śródlądowych i morskich), a także przy gospodarowaniu i ochronie zasobów ryb i innych organizmów wodnych, która w momencie przystąpienia do projektu składa oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia niezwiązanego z wymienioną powyżej działalnością.
Uczestnicy Projektu nie mogą:
- być zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także na podstawie umów prawa cywilnego, z wyjątkiem zatrudnienia przy połowie (pozyskiwaniu) ryb i innych organizmów wodnych w wodach powierzchniowych (śródlądowych i morskich), a także przy gospodarowaniu i ochronie zasobów ryb i innych organizmów wodnych;
- prowadzić pozarolniczej działalności gospodarczej;
- być zarejestrowani jako bezrobotni;
- być uczniem/słuchaczem szkół dziennych;
- być studentem studiów dziennych;
- być poza wiekiem produkcyjnym tj. poniżej 18 roku życia oraz powyżej 60 roku życia (kobiety) i 65 roku życia (mężczyźni);
Kandydaci zobowiązani są do złożenia prawidłowo wypełnionego Formularza rekrutacyjnego (wypełnionego w języku polskim w czytelny sposób i parafowanego na każdej ze stron) wraz z poprawnie wypełnionymi wymaganymi załącznikami, tj.:
- oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
- oświadczeniem o zamiarze podjęcia zatrudnienia w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub podjęcia pozarolniczej działalności gospodarczej;
- kserokopią dowodu osobistego (potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez Kandydata);
- zaświadczeniem z wydziału meldunkowego o zameldowaniu czasowym (jeżeli adres zamieszkania jest inny niż zameldowania);
- aktualnym zaświadczeniem z KRUS (nie starszym niż 1 miesiąc) o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników jako rolnik lub domownik rolnika (osoby odchodzące z rolnictwa tj. rolnicy i domownicy);
- kserokopią umowy lub innego aktualnego dokumentu (potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez Kandydata) potwierdzającego zatrudnienie przy połowie ryb lub innych organizmów wodnych lub przy gospodarowaniu lub ochronie zasobów ryb i innych organizmów wodnych (osoby odchodzące z rybołówstwa/rybactwa);
- aktualnym zaświadczeniem z gminy (nie starszym niż 1 miesiąc) o wielkości gospodarstwa rolnego w hektarach przeliczeniowych lub kserokopią (potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez Kandydata) nakazu podatkowego (osoby będące właścicielami gospodarstwa rolnego);
- osoba bezrobotna/długotrwale bezrobotna to osoba zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy - zaznaczenie odpowiedzi „Tak” dyskwalifikuje Kandydata z udziału w projekcie;
- osoba nieaktywna zawodowo/ucząca się lub kształcąca to osoba niezarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ale nie pracująca - zaznaczenie odpowiedzi „Tak” dyskwalifikuje Kandydata z udziału w projekcie;
Dokumenty rekrutacyjne dostępne tutaj
13/06/2011
Szanowni Państwo,
Zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty na:
- Wydruk plakatów formatu A3 - 2000 szt., papier kredowy (błysk), gramatura 135 g/m2, pełny kolor, zgodnie z załączonym projektem w pliku PDF.
- Wydruk ulotek formatu B5 (dwustronnie) - 8000 szt., papier kredowy (błysk), gramatura 135g/m2, pełny kolor zgodnie z załączonym projektem w pliku PDF.
- Wydruk papieru do projektu formatu A4 - 1500 szt., papier zwykły, gramatura 90 g/m2, wydruk kolorowy, zgodnie z załączonym projektem w pliku WORD oraz PDF.
- Wykonanie Rolbaneru z wydrukiem - 8 szt. Rolbanery o wymiarach: 80 cm (szerokość) x 200 cm (wysokość), Formitt 510, pełny kolor - w wymaganej kolorystyce zgodnie z załączonym projektem w pliku PDF. Napisy i loga powinny zostać wykonane w sposób czytelny i trwały
- Wykonanie tablicy informacyjnej z tworzywa sztucznego przytwierdzonej do ściany wewnątrz budynku - 1 szt. Tablica o wymiarach: 60 cm (szerokość) x 40 cm (wysokość), podkład PCV, kolorowa - w wymaganej kolorystyce zgodnie z załączonym wzorem w pliku WORD i PDF.. Miejsce montażu tablicy wskaże Zamawiający. Napisy i loga powinny zostać wykonane w sposób czytelny i trwały. Tło tablicy powinno być w kolorze białym. Na prośbę Oferenta istnieje możliwość przesłania niezbędnych znaków graficznych przez Zamawiającego drogą elektroniczną.
Złożona oferta powinna być sporządzona na wzorze stanowiącym załącznik nr 1 do zapytania ofertowego, posiadać datę sporządzenia oraz powinna być podpisana przez oferenta. Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres: Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. ks. Piotra Skargi 7/1, 37-700 Przemyśl.
Termin składania ofert upływa w dniu: 20.06.2011 r.
Wybór najkorzystniejszej oferty nastąpi w oparciu o kryterium: Najniższa cena - 100%
Oczekiwany czas realizacji zamówienia: do dnia 27.06.2011 r.
Formularz ofertowy dostępny tutaj.
Termin składania ofert upływa w dniu: 20.06.2011 r.
Wybór najkorzystniejszej oferty nastąpi w oparciu o kryterium: Najniższa cena - 100%
Oczekiwany czas realizacji zamówienia: do dnia 27.06.2011 r.
Formularz ofertowy dostępny tutaj.
08/06/2011
Szanowni Państwo,
Zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty cenowej na przygotowanie projektu graficznego następujących materiałów:
- plakatu (format A3)
- ulotki (format B5)
- rollbaneru (wymiary 80 cm /szerokość/ x 200 cm /wysokość/)
dla projektu pn. „Nowy zawód – nowe jutro” - szkolenia dla osob odchodzących z rolnictwa, w ramach Poddziałania 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Opis przedmiotu zamówienia: Wszystkie materiały muszą zawierać 3 loga: logo Unii Europejskiej, logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i logo Przemyskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Zamawiający po wybraniu Wykonawcy udostępnieni tekst publikacji i posiadane logotypy wymagane przepisami w zakresie promocji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską.
Złożona oferta powinna być sporządzona na wzorze stanowiącym załącznik nr 1 do zapytania ofertowego, posiadać datę sporządzenia oraz powinna być podpisana przez Oferenta. Oferty należy składać osobiście na adres: Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. ks. Piotra Skargi 7/1, 37-700 Przemyśl, bądź mailowo na adres edytaskolarczyk@parr.pl.
Termin składania ofert upływa w dniu: 10.06.2011 r.
Wybór najkorzystniejszej oferty nastąpi w oparciu o kryterium: Najniższa cena - 100%
Oferty przyjmujemy tylko od podmiotów, do których zostało wystosowane zapytanie. Stanowią one rozpoznanie rynku.
Formularz ofertowy dostępny tutaj.
Opis przedmiotu zamówienia: Wszystkie materiały muszą zawierać 3 loga: logo Unii Europejskiej, logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i logo Przemyskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. Zamawiający po wybraniu Wykonawcy udostępnieni tekst publikacji i posiadane logotypy wymagane przepisami w zakresie promocji projektów współfinansowanych przez Unię Europejską.
Złożona oferta powinna być sporządzona na wzorze stanowiącym załącznik nr 1 do zapytania ofertowego, posiadać datę sporządzenia oraz powinna być podpisana przez Oferenta. Oferty należy składać osobiście na adres: Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. ks. Piotra Skargi 7/1, 37-700 Przemyśl, bądź mailowo na adres edytaskolarczyk@parr.pl.
Termin składania ofert upływa w dniu: 10.06.2011 r.
Wybór najkorzystniejszej oferty nastąpi w oparciu o kryterium: Najniższa cena - 100%
Oferty przyjmujemy tylko od podmiotów, do których zostało wystosowane zapytanie. Stanowią one rozpoznanie rynku.
Formularz ofertowy dostępny tutaj.