"Nowy dobry zawód – zatrudnienie i rozwój"

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
z Europejskiego Funduszu Społecznego i Budżetu Państwa
w ramach Działania 2.3 "Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa"
Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego

1. O projekcie
2. Dokumenty do pobrania
3. Terminy naboru

1 kwietnia 2007 roku Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. rozpoczęła realizację projektu finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa pn. "Nowy dobry zawód – zatrudnienie i rozwój". Przyznane dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej wynosi 901 429,44 PLN.

Projekt jest realizowany w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego – Działanie 2.3 "Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa".

Celem projektu jest przygotowanie rolników i domowników do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy poprzez stworzenie warunków ułatwiających osobom zatrudnionym w rolnictwie znalezienia zatrudnienia poza sektorem rolnym i wyposażenie ich w umiejętności umożliwiające wykonywanie nowego zawodu.

Projekt skierowany jest do osób spełniających łącznie warunki wskazane w punktach 1 i 2::

1. mieszkańcy obszarów wiejskich (tereny położone poza granicami administracyjnymi miast i miasta do 20 tysięcy mieszkańców) - rolnicy i domownicy (w rozumieniu art. 6 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników) z wyłączeniem emerytów i osób zarejestrowanych jako bezrobotne, oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie (na podstawie stosunku pracy u osób fizycznych i prawnych prowadzących działalność rolniczą), chcące podjąć zatrudnienie w sferze pozarolniczej.,
   
   Rolnik - osoba fizyczna prowadząca na własny rachunek działalność rolniczą jako posiadacz (samoistny albo zależny) gospodarstwa rolnego o powierzchni min. 1 ha położonego w granicach Rzeczypospolitej Polskiej, a także osoby, które przeznaczyły grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia.
   
   Domownik - osoba bliska rolnikowi, która:
   • ukończyła 16 lat,
   • pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie,
   • stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy (wymogi zawarte w punktach a, b i c muszą być spełnione równocześnie).
   
   Osoba pracująca w rolnictwie - osoba zamieszkująca na terenie wiejskim lub w mieście do 20 tyś. mieszkańców, zatrudniona na podstawie stosunku pracy u osób fizycznych i prawnych prowadzących działalność rolniczą na terenie wiejskim.
   
   
2. zameldowani na terenie następujących powiatów woj. podkarpackiego:
   • p. przemyski
   • p. jarosławski
   • p. przeworski
   • p. lubaczowski
   • p. rzeszowski
   • p. brzozowski
   • p. leski
   • p. bieszczadzki
   • p. sanocki

Kursy prowadzone będą w następujących zawodach:

• Posadzkarz – 10 osób
• Kierowca kat. C – 15 osób
• Kosztorysant robót budowlanych – 5 osób
• Fryzjer - 5 osób
• Tokarz numeryczny – 10 osób
• Monter instalacji c.o. i wod-kan – 10 osób
• Sekretarka-asystentka z językiem angielskim – 10 osób
• Pracownik działu marketingu i sprzedaży z językiem angielskim – 10 osób

W ramach projektu 80 beneficjentów ostatecznych będzie mogło skorzystać z doradztwa zawodowego oraz szkoleń w zawodach. 20 beneficjentów zostanie dodatkowo zatrudnionych przez okres minimum 24 miesięcy, w ramach subsydiowanego zatrudnienia na stanowiskach pracy w wyuczonych na szkoleniach zawodach. Ponadto 5 beneficjentów ostatecznych zostanie zatrudnionych na umowę o pracę po upływie 24 miesięcy od subsydiowanego zatrudnienia.

Wymagania konieczne: posiadanie co najmniej wykształcenia podstawowego.

Szkolenia będą trwać od 3 do 10 miesięcy w zależności od zawodu. Dla uczestników przewidziany jest zwrot kosztów dojazdu na szkolenia jeżeli szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zameldowania uczestnika projektu.

Pracodawcy, którzy zatrudnią beneficjentów ostatecznych w ramach subsydiowanego zatrudnienia zostaną wybrani w trakcie trwania projektu. Będą oni mieli możliwość otrzymania zwrotu nawet do 65% wydatków na wynagrodzenie brutto wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne zatrudnionych beneficjentów ostatecznych.

Bliższe informacje nt. projektu można uzyskać w Przemyskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. /ul. Rynek 26/ w godz. 8.00 - 16.00, lub pod numerem telefonu 016 676 09 85, 016 675 16 64. Osoby do kontaktu: Magdalena Pilawa.

• Formularz rekrutacyjny
  
  
• Oświadczenie o niepodleganiu ubezpieczeniu w ZUS oraz oświadczenie o kwalifikowaniu się do ubezpieczenia w KRUS
  
  
• Oświadczenie o poziomie dochodu na osobę w rodzinie
  
  

• Formularz rekrutacyjny wypełniony wg wzoru umieszczonego na stronie PARR S.A.
• Oświadczenie o poziomie dochodu na osobę w rodzinie wg wzoru umieszczonego na stronie PARR S.A.
• Oświadczenie o niepodleganiu ubezpieczeniu w ZUS oraz oświadczenie o kwalifikowaniu się do ubezpieczenia w KRUS wg wzoru umieszczonego na stronie PARR S.A.
• Kserokopia dowodu osobistego lub zaświadczenia o zameldowaniu (wydanego przez uprawniony organ), o ile w dowodzie osobistym brak adnotacji o zameldowaniu na terenie jednego z 6 objętych wsparciem powiatów woj. Podkarpackiego
• Dokument potwierdzający posiadanie statusu rolnika, domownika lub osoby zatrudnionej w rolnictwie (np. zaświadczenie z KRUS, kopia nakazu płatniczego, zaświadczenie z zakładu pracy)
• Kserokopia prawa jazdy (w przypadku zawodów kierowca kat. C lub C+E).